EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de ayudar los dos citados casos entre los supuestos de despido ineficaz, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Incumplimiento de pacto – Cuando la empresa no respeta las condiciones establecidas en el pacto laboral.Un Agrupación de abogados de UGT y expertos en relaciones laborales, atienden